03.求人を掲載、応募者を選定
外国政府が認定した送り出し機関が 募集を行い、当該条件に合致した 候補者を選抜します。
（約2週間）
04.適性を判断し書類選考を実施
05.オンライン面接を実施
受入企業による面接（オンライン）を実施し、採用者を決定した上で雇用契約を締結します。
06.契約を締結
受入申込書の内容を基に、当協会が母国語併記した雇用契約書及び条件書を作成します。
雇用条件書の内容については、調整していただく場合があります。
建設業の場合は月給になります。
介護職の場合、実習生の月給の手取り額が13万円以上になるように調整ください。
手取り額 ＝月給固定額-社会保険料-税金-家賃-その他控除額
（水道光熱費、通信費、食費を除く）
07.技能実習計画書を作成
専門のスタッフが実習計画書の作成を支援し、 実習生を確実に
サポートする。 （作成時間1週間程度）
外国人技能実習機構へ提出する。 （審査時間約1〜２ヶ月間）
作成した雇用契約書・条件書をお送りするので、内容確認及び押印をお願いします。
その際に、ヒアリングシート・必須書類リストも一緒にお送りします。
押印書類、必要書類と一緒にご返送ください。
08.在留資格認定証明書を申請
在留資格認定証明書を取得する。
（審査時間約1〜２ヶ月間）
外国人技能実習機構へ技能実習認定計画を申請します。
書類作成は当協会が全面的にサポート致します。
実習計画認定後、出入国管理局へ在留資格認定申請を行います。審査には約３か月を要し、許可が下りたら本国にてビザ取得の手続きを行います。
各種申請書類作成のため書類の準備、内容確認、押印等をお願い致します。
09.技能実習生の入国前の講習を
母国で実施（3ヶ月間）
講習内容： 日本語の基礎、日本の生活習慣マナー、 日本の文化など、 基本的な労働安全衛生知識を習得する。
最新の研修施設を完備し、実習生が安心 して学べる環境を
提供する。
10.日本に到着後、空港での受け入れ対応
協会担当者が空港まで迎えに行き、講習施設に移動します。
実習実施者に無事入国したことを連絡致します。
当組合は講習手当を支給する。
11.技能実習生の入国後の講習を 日本で実施（1ヶ月間）
講習内容： 実用的な日本語、日本の法律やルール、 防災訓練
など。 以上を通じて、 円滑な実習生活への適応を支援する。
12.企業での実習に向けた準備
講習修了後、翌日から実習実施企業へ配属する
企業での技能実習（技能実習1号）を開始する。
13.実習実施者へ配属・技能実習開始
転入手続きなど
講習施設から就業場所、または寮への移動は協会担当者が行います。 挨拶や説明など終了後、寮に移動し生活における注意及び設備等の使用説明を行います。
その後、区役所等で転入手続き及び住民票取得、 銀行にて賃金振込口座開設などの手続きを行います（ゆうちょ銀行はあらかじめ開設しております） 移動の時間によっては、あらかじめ食事（おにぎりなど）を手配下さい。
移動方法などについて個別にご相談させて頂きます。
周辺案内
寮周辺施設の案内（スーパー、コンビニ、金融機関、交番、病院、緊急災害時の避難場所等） ※周辺施設を記載した地図を準備下さい。
配属及び入社手続き
社会保険、雇用保険加入手続き 入社書類作成、締結 お渡ししたファイルを参考に備え付け書類を準備下さい 資金控除に関する協定書、口座振り込み同意書など 入社時オリエンテーション、安全教育等実施 技能実習がスタートします 実習実施者届出書提出 雇い入れ時の健康診断。（講習期間に受診可能です）